IL TUO FORO

Anni

Categorie

Lavoro e Previdenza (85)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 85 documenti

Tribunale di Udine - Sentenza n. 71/2023 del 09/08/2023 (Dott. Fabio Luongo)

…iali, nonché, di riflesso, l' esclusione da socio a termini di Statuto e la sanzione disciplinare del licenziamento in base al CCNL applicato. Così ricostruiti, in estrema sintesi, gli elementi rileva…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 496/2023 del 06/07/2023 (Dott. Maurizio Marchesini)

…i riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente tenore: "Ella in data 02.11.2020, ben…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 19/2023 del 14/02/2023 (Dott. Michele Milani)

…02/2023 RG n. 552/2022 Q w contestazione disciplinare era seguito il licenziamento per giusta causa del 6.3.2020; - il ricorrente impugnava tale licenziamento negando di avere simulato l' infortunio e…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 2/2023 del 07/02/2023 (Dott. Antonio Matano)

…cui l' appellante censura la decisione per non avere ritenuto il licenziamento illegittimo per assenza della contestazione disciplinare. L' appellante insiste nell' affermare che la lettera del 4.08.2…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3018/2022 del 27/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 190/2022 del 19/12/2022 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…egittimità e/o inefficacia e comunque annullare, per i motivi esposti in narrativa, il licenziamento disciplinare intimato dalla K.XXX L.XXXXXX Soc. Cooperativa al ricorrente con lettera raccomandata …...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 393/2022 del 02/11/2022 (Dott. Chiara Zompi)

…' esito del procedimento disciplinare, la società convenuta le aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Affermava poi che tale licenziamento era illegittimo e ingius…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 123/2022 del 06/10/2022 (Dott. Antonio Matano)

…omanda di differenze retributive spiegata dal ricorrente. Per quanto attiene infine al licenziamento disciplinare, ha ritenuto che le condotte oggetto dell' addebito contestato al lavoratore, avessero…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 379/2022 del 05/08/2022 (Dott. Michele Milani)

…ne alla nullità e/o all' inefficacia e/o all' annullabilità e/o all' illegittimità del licenziamento disciplinare in data 8.8.2019 a lui irrogato e pervenutogli il giorno 13.8.2019, oltre al versament…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 194/2022 del 28/07/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

…a procedura di licenziamento seguita dall' azienda come risulta dalla documentazione è stata conforme al disposto dell' art. 7 della legge n.300/1970. Dopo la contestazione disciplinare è, infatti, st…...