Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 178/2023 del 10/05/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…reto di licenziamento è legittimo: l' assenza ingiustificata si è tramutata di diritto in un licenziamento per giusta causa. L' avvocato T.XXXXXXX controbatte che la contestazione disciplinare è di ma…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 19/2023 del 14/02/2023 (Dott. Michele Milani)

…02/2023 RG n. 552/2022 Q w contestazione disciplinare era seguito il licenziamento per giusta causa del 6.3.2020; - il ricorrente impugnava tale licenziamento negando di avere simulato l' infortunio e…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1183/2022 del 15/12/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…ansioni a lui assegnate dalla società per i giorni oggetto della contestazione disciplinare e alla base del licenziamento oggetto dii causa ..". Sentenza n. 1183/2022 pubbl. il 21 RG n. Nella sua rela…...

Tribunale di Taranto - Sentenza n. 1890/2022 del 05/10/2022 (Dott. Saverio Sodo)

…li limitato a produrre soltanto una lettera di licenziamento per giusta causa che fa riferimento ad una precedente lettera di contestazione disciplinare assolutamente non specificata (né tampoco prodo…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 771/2022 del 29/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…videnziare, in fatto, che: all' epoca del licenziamento, il lavoratore era residente in via F.XXXXXX L.XX, 5 a Lodi; la lettera di contestazione disciplinare, datata 4.2.2021, è stata inviata dalla so…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 123/2022 del 01/07/2022 (Dott. Giulia Beltrame)

…a sanzione per sproporzione tra il fatto e il provvedimento disciplinare adottato; b) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 30 marzo 2018 e la cons…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 444/2022 del 28/06/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…o avverso la sentenza del Tribunale di Treviso n. 97/22 del 25 febbraio 2022 In punto: licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : In riforma della sentenza del Tribunale di Treviso…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 131/2022 del 08/03/2022 (Dott. Elena Greco)

…e e tenuto conto delle evidenze documentali, i fatti di cui alla contestazione disciplinare e al successivo licenziamento devono ritenersi parzialmente provati; in particolare deve ritenersi provato, …...