Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 123/2022 del 01/07/2022 (Dott. Giulia Beltrame)

…a sanzione per sproporzione tra il fatto e il provvedimento disciplinare adottato; b) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 30 marzo 2018 e la cons…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 379/2021 del 12/10/2021 (Dott. Giulia Beltrame)

…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 69/2019 del 21/02/2019 (Dott. Giulia Beltrame)

…suoi confronti la sanzione disciplinare del licenziamento, comunicato con lettera del 30.9.2014; - il ricorrente contesta la sussistenza della giusta causa del licenziamento e domanda l' accertamento …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 564/2017 del 31/07/2017 (Dott. Giulia Beltrame)

…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 563/2017 del 31/07/2017 (Dott. Giulia Beltrame)

…ente). vero che "Qualora il procedimento disciplinare [...] si concluda in senso sfavorevole al dipendente con l' irrogazione della sanzione del licenziamento, la precedente sospensione dal servizio -…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 420/2017 del 12/06/2017 (Dott. Giulia Beltrame)

… di lite; rilevato che: - il licenziamento del ricorrente, intimato con missiva del 10 luglio 2013 (doc. 21 parte opponente) va ricondotto alla contestazione disciplinare del 28 giugno 2013 (doc. 20 p…...