…di primo grado. Quanto al profilo formale, osserva il Collegio come la relativa contestazione disciplinare - ricevuta il 24.10.2017 - avesse per oggetto l' inadempimento, ad opera di A.XXX M.XXX, dell…...
… l' impugnazione del lavoratore avverso il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera del 29 maggio 2020, a seguito di contestazione disciplinare del 13 maggio 2020. G.XX N.XXXX A.XXXXXXXX…...
…osizione, dalla stessa presentata contro l' ordinanza di rigetto dell' impugnativa del licenziamento disciplinare, intimatole dall' O.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX SRL il 4.2.2020, a seguito di contestazione ri…...
…bunale escludeva la lamentata violazione del procedimento disciplinare motivata dal ricorrente sul presupposto che la lettera di licenziamento non contenesse l' indicazione dell' Ufficio che l' aveva …...
…vvedimenti solo formalmente legittimi, quali l' irrogazione di una sanzione disciplinare e l' intimazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, financo dopo la cessazione del rapporto d…...
…essa ai sensi dell' art. 1 , comma 48, L. 92/2012 avente ad oggetto l' impugnativa del licenziamento disciplinare allo stesso intimato in data 14.7.2018 dal Centro S.XXXXXXX S. D.XXXXXX S.XXX. Con let…...
…er chiarezza espositiva riprodurre la lettera di contestazione disciplinare che ha dato avvio al procedimento sfociato nel licenziamento oggetto di causa e che è stata poi richiamata, per relationem, …...
…za del fatto materiale contestato all' appellante o comunque la sua irrilevanza disciplinare, annullare il licenziamento in causa e per l' effetto condannare la Società ex art. 3 comma 2 d.lgs. 23/201…...
…sizione, dalla stessa presentata avverso l' ordinanza di rigetto dell' impugnativa del licenziamento disciplinare, intimatole da CHEBANCA ! SPA per addotta giusta causa a seguito di contestazioni disc…...
…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...
