… funzione di Giudice del Lavoro, il C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, impugnando il licenziamento disciplinare intimatole con comunicazione del 26.5.2020. Esponeva la ricorrente: - di aver lavorato…...
…l 2001, introdotto dall' art. 69 del D. Lgs 27.10.2009. n. 150, il quale consentiva il licenziamento disciplinare - da irrogarsi tramite procedura non osservata nel caso di specie - in caso di "falsit…...
…n. 155/19 del 21.03.19 e notificata in data 4.04.19 In punto: variazione part-time e sanzione disciplinare CONCLUSIONI Per parte appellante: in riforma integrale della sentenza impugnata rigettare le …...
…ultima retribuzione di riferimento dal giorno del licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione; - RIDETERMINARE LA SANZIONE DISCIPLINARE ANNULLATA, ai sensi dell' art. 63, comma 2 bis, D…...
…torio. In tal senso il consolidato insegnamento del Giudice di legittimità: in tema di licenziamento disciplinare, oggetto della contestazione dell' addebito, secondo la previsione di cui all' art. 7 …...
…resso l' Istituto " a. G.XXXXXX"di Cremona, volto a far accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato dal MIUR il 4.4.2019. Il giudice di primo grado evidenziava che le condotte a…...
…oni sollevate dal ricorrente circa le modalità di esercizio dell' azione disciplinare e circa la legittimità del licenziamento venivano, di conseguenza, ritenute assorbite dal giudice di primo grado. …...
…nno negato la veridicità delle dichiarazioni poste a base della sanzione. *** Il procedimento disciplinare è stato quindi condotto e si è poi concluso sulla base di un documento quantomeno "dubbio " E…...
…i giorni; e) licenziamento con preavviso; f) licenziamento senza preavviso. 2. L' Amministrazione, salvo il caso del rimprovero verbale, non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti…...
…resso l' Istituto " a. G.XXXXXX"di Cremona, volto a far accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato dal MIUR il 4.4.2019. A fondamento della decisione il primo giudice, per quan…...