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Lavoro e Previdenza (32)

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1 - 10 su 32 documenti

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…e). sulla gravità di una simile condotta e sulla idonea della stessa a giustificare il licenziamento disciplinare non vi è molto da dire, non potendo certo tollerarsi che il dipendente senza alcuna ra…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…luso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato da casa per svo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 339/2023 del 20/06/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

… illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con lettera 17.02.2021, del licenziamento disciplinare e della delibera di esclusione, adottati da V.XXXXXXXX soc. coop. nei confronti di C.X…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 113/2023 del 21/03/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

… luglio 1966, n. 604, e successive modificazioni ". La norma, dunque, conserva, per il licenziamento disciplinare, la reintegrazione ma la rende tutela eccezionale, in quanto limitata all' ipotesi in …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 316/2022 del 28/02/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ontestazione disciplinare n. 1/2016, con lettera del 18.1.2016, gli veniva intimato il licenziamento disciplinare per giusta causa, licenziamento che, con accordo transattivo del 19.2.2016, veniva rin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 424/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

…di aver impugnato il predetto licenziamento orale e di aver comunque subito un secondo licenziamento disciplinare per giusta causa, comminato con raccomandata del 29.10.2020. Allegava inoltre di aver …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 120/2022 del 07/06/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…petto del principio dell' immediatezza di cui si dirà più oltre, potevano sostenere il licenziamento disciplinare e ciò vale già di per sé ad escludere che l' intento ritorsivo sia l' unico motivo del…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 56/2022 del 29/03/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 38/2022 del 26/01/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…he la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 38/2022 pubbl. il 26/01/2022 RG n. 12/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZION…...