…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
…lusione del procedimento disciplinare; che il provvedimento di sospensione era stato revocato con invito a riprendere il lavoro, così come era stato revocato il licenziamento del 31.01.2018; che alla …...
…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: inquadramento - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 442/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 207/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…, generato, soprattutto, dal timore del recesso del datore dal rapporto di lavoro, ossia del licenziamento a seguito dell' esercizio del proprio diritto. pagina 5 di 12 Sentenza n. 168/2022 pubbl. il …...
…8.- In punto: qualificazione come subordinato del rapporto di lavoro; dimissioni inefficaci, licenziamento orale.- CONCLUSIONI (entrambe le cause). Per M.XXXX D.XXXXX e D.XX s.r.l. U.XXXXXXXXXX: IN VI…...
…ata di ripresa del Lavoro, è dunque assorbita da ritualità di contestazione e relativo licenziamento disciplinare, mai impugnato. Quest' ultimo non è stato impugnato nemmeno facendo valere la decorren…...
….XXXXX di M.XXXXXX P.XXX e C. sas. Il motivo del contendere è relativo all' impugnazione del licenziamento. E' evidente che la sig. ra M.XXXXXXXX possa non essere estranea e disinteressata. La stessa …...
…erva che R.XXXXXX ha prodotto una contestazione disciplinare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentat…...
…ricorrente e la T.XXX anteriormente al subentro dell' appalto in assenza di impugnazione del licenziamento collettivo che aveva determinato la cessazione del rapporto. la causa non ha richiesto attivi…...
…emoria APPELLATA E CONTRO K.XXX S.XXXXX S.XXXXX in liquidazione APPELLATA CONTUMACE Oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI: Per l' appellante: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' App…...
