…re per ascoltarti"; - che si era giustificata, ma in data 26.2.2018 era stato disposto licenziamento disciplinare in tronco. La ricorrente rileva: - che la contestazione è priva del carattere della sp…...
…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
…onale, oltre alla recidiva; a questa contestazione ha fatto seguito l' irrogazione del licenziamento disciplinare. A fondamento dell' impugnazione di entrambe le sanzioni, ha esposto che solo dal mese…...
… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
…XXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per l' app…...
…dotta illecita tenuta e sanzione applicata. In relazione alle conseguenze prodotte dal licenziamento disciplinare (quale ontologicamente è quello impugnato) intimato senza la osservanza delle garanzie…...
…X s.r.l., committente, fino al 13.5.2017 quanto il rapporto era cessato per effetto di licenziamento disciplinare. Lamentava di avere espletato mansioni superiori rispetto all' inquadramento formalmen…...
…attia vedeva recapitarsi una pretesa "Contestazione disciplinare"che concludeva con un licenziamento disciplinare " in tronco"senza alcun procedimento disciplinare. Secondo la resistente la condotta i…...
… dichiarata per i motivi esposti in narrativa la legittimità validità ed efficacia del licenziamento disciplinare comminato da U.XXXXXX scarl al sig. E. G.XXXXX, respingere ogni pretesa e domanda form…...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...