Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 89/2021 del 16/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…el "datore di lavoro", e cioè di chi, di fatto detiene ed esercita i suoi poteri (direttivo e disciplinare) nei confronti della controparte dipendente (CORTE DI CASSAZIONE -Sentenza 03 dicembre 2019, …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...