…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…ontestazione disciplinare n. 1/2016, con lettera del 18.1.2016, gli veniva intimato il licenziamento disciplinare per giusta causa, licenziamento che, con accordo transattivo del 19.2.2016, veniva rin…...
… scrupolosa osservanza in subiecta materia sono, da un lato, quello per cui In tema di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...
…el 7 livello, promuoveva (sub 1225/2019 R.G.) ricorso ex art. 414 c.p.c. impugnando il licenziamento disciplinare comminatogli il 27.12.2018; nel ricorso oltre all' illegittimità del licenziamento lam…...
…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...
…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...
…a contestazione al lavoratore delle circostanze di fatto, indispensabile in ipotesi di licenziamento disciplinare, fermo restando l' onere del datore di lavoro di allegare l' avvenuto superamento del …...
…XX)". Ed infatti i due fratelli della ricorrente di lì a poco vennero fatti oggetto di licenziamento disciplinare, la cui controversia veniva transatta in sede giudiziale. Effettivamente la ricorrente…...
…nzioni disciplinari, non sarebbe stato sottoposto ad adeguata formazione e , quindi il licenziamento disciplinare (oggetto di separato contenzioso) sopraggiunto nel 2015 sarebbe stato l' atto conclusi…...
…ione e di critiche ingiustificate al suo operato , che hanno avuto il loro culmine nel licenziamento disciplinare e hanno determinato l' insorgenza di un disturbo depressivo reattivo ad una condizione…...