…a è ancora prevista per le più gravi ipotesi di insussistenza del fatto addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adegu…...
…sivo. Secondo l' appellante la sentenza sarebbe poi errata in quanto "confonderebbe"il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo con quello per giusta causa che non consente la pro…...
