… formale messa in mora; 3. accertare e dichiarare la nullità, illegittimità, inefficacia del licenziamento orale intimato alla ricorrente e per l' effetto condannare i resistenti, nella loro qualità d…...
…lla natura subordinata del rapporto assumeva di essere stato sottoposto al potere direttivo e disciplinare del B.XXXXXXXXX, dovendo rispettare l' orario di lavoro dal lunedì al sabato dalle ore 9, 30 …...
…roprio stato di detenzione; - in data 12/05/2011 l' azienda gli aveva mosso una contestazione disciplinare e l' aveva sospeso in via cautelare dal servizio; - aveva più volte chiesto la revoca della p…...
