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…vvedimenti solo formalmente legittimi, quali l' irrogazione di una sanzione disciplinare e l' intimazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, financo dopo la cessazione del rapporto d…...
….XXXX alla tempestiva impugnazione del licenziamento, era risultato che i veri motivi della brusca cessazione del rapporto in realtà erano di natura disciplinare. Il primo motivo di appello è assoluta…...
