…sto, settembre ed ottobre 2021 in 3.112, 87. Equiparava le dimissioni della ricorrente ad un licenziamento illegittimo e quantificava il diritto al risarcimento del danno derivante dalla perdita del p…...
…zzativo e disciplinare del datore di lavoro. Il rigetto delle domande sub 1 e 2 delle conclusioni assorbe ogni altra questione e , in particolare, la dedotta illegittimità del "licenziamento". Le spes…...
…pporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, cessava in data 19.05.2016, a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (riorganizzazione aziendale); f) di avere sottoscritto, in …...
…onale, indirizzo internet personale per i clienti) ; che il potere direttivo, organizzativo e disciplinare delle Società è sempre stato esercitato, dapprima, alle dipendenze di B.XXXXXX & P.XXXX, dal …...
…X non usciva mai prima delle ore 17.00 dal magazzino; che con la lettera di impugnazione del licenziamento il ricorrente ha richiesto altresì il pagamento degli straordinari, la restituzione delle som…...
…ità; Sentenza n. 2/2019 pubbl. il 11/01/2019 RG n. 715/2016 d) di essere stato minacciato di licenziamento, in data 27.04.2016, da C.XXXXX e W.XXXX Z.XXXXXX, soci della società datrice di lavoro, se n…...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…tà - senza preventivamente avviare il procedimento disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento per giusta causa ex art.2119 cc indicando nella ste…...
…tà - senza preventivamente avviare il procedimento disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento per giusta causa ex art.2119 cc indicando nella ste…...
