… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...
… certamente così gravi da meritare la massima sanzione disciplinare. Come è noto "la sussistenza in concreto di una giusta causa di licenziamento va accertata in relazione sia della gravità dei fatti …...
…alla genericità dei motivi del licenziamento e in merito al difetto di preliminare contestazione dell' addebito precedentemente all' adozione della sanzione disciplinare; 2) erronea valutazione delle …...
…o il licenziamento senza preavviso al ricorrente con lettera del seguente tenore: "Con riferimento alla contestazione disciplinare in data 23.7 u.s., da lei ricevuta ed all' addebito disciplinare in e…...
…alutata la legittimità del licenziamento posto in essere dalla convenuta. Per quanto riguarda le ragioni del licenziamento, va specificato che la contestazione disciplinare sorgeva a seguito del ricev…...
