… 43, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX Z.XXXXX, contumace; in punto a: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedo…...
…stazione disciplinare il 15.12.2021 ed in seguito alla mancata risposta era stato irrogato il licenziamento, dopo il quale era giunta al convenuto l' impugnazione dell' asserito licenziamento orale; i…...
…9 agosto 2020 nonché il procedimento disciplinare che l' ha preceduto sono affetti da vizi di forma e per l' effetto confermarsi il provvedimento di licenziamento applicato al lavoratore ma condannars…...
…oltre cinque giorni"., sicché il licenziamento era qualificato come intimato "per giusta causa"., senza tuttavia che fosse stato esperito il procedimento disciplinare, con conseguente violazione dell'…...
…ichiarato che il sig. A.XXXXXXXX E. G.XXXXX è stato fatto oggetto, in data 15/11/2017, di un licenziamento nullo ed inefficace, e che, pertanto, il rapporto di lavoro è ancora in corso, condannarsi, e…...
…tato e dichiarato che il sig. I.XXXXX J.XXXX è stato fatto oggetto, in data 15/9/2017, di un licenziamento nullo ed inefficace, e che, pertanto, il rapporto di lavoro è ancora in corso, condannarsi, e…...
…ona dell' omonimo titolare, con sede in Lusia (RO) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 133; In punto a: Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di part…...
…le di sala con la direzione. Quanto al licenziamento intimato alla ricorrente il 9.2.2017, lo stesso risulta fondato sulla lettera di contestazione disciplinare allegata alla memoria sub doc.10 ) , ri…...
…). Quanto all' impugnato licenziamento, come anticipato anche in questo caso la prova dell' illegittimità dello stesso è documentale, atteso che la contestazione disciplinare è stata mossa (cfr. doc. …...
