…modifica. * Licenziamento e contestuate esclusione dada cooperativa L.XXXX G.XXXXXX impugna il capo della sentenza dì primo grado - che ha ritenuto legìttimo il licenziamento disciplinare intimatole c…...
…iferimento alla conclusione sub e) ed in alternativa a quanto richiesto sub g), annullare il licenziamento di fatto e/o orale attuato dalla S.XXXXXXXX S.R.L. e disporre l' immediata reintegrazione del…...
…io dello strumento disciplinare si aggiungeva anche la marginalizzazione operativa. 1.13. Lamentava poi la ricorrente che in data 30 giugno 2008 le veniva irrogato il licenziamento per giustificato mo…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…ivo, il licenziamento irrogato dopo lo spirare del termine stabilito dal contralto collettivo applicabile al rapporto di lavoro ai fini dell' eventuale irrogazione di una sanzione disciplinare, anche …...
…l' invalidità e\o inefficacia del licenziamento per giusta causa irrogato dalla datrice di lavoro all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare con lettera raccomandata in data 9…...
