Tribunale di Treviso - Sentenza n. 522/2022 del 01/12/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…vello del CCNL Studi Professionali. Il provvedimento di risoluzione era da qualificarsi come licenziamento nullo stante il blocco dei licenziamenti disposto dall' art. 46 dl 18/20 in ragione dell' epi…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 494/2022 del 10/11/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…rso depositato il 14/7/21 ha impugnato il licenziamento disciplinare, formalizzato con comunicazione 4 gennaio 2021 a seguito della contestazione disciplinare del 24 dicembre 2020, lamentando la prete…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 24/2022 del 19/01/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…toria U.XXXX 2) Comunicazione licenziamento disciplinare 3 ) copie denunce E.XXX FATTO E DIRITTO Il ricorso attoreo è fondato. L' INPS si basa sul dato del licenziamento per giusta causa, asseritament…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 281/2021 del 08/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…ata oltre ogni limite di tolleranza immaginabile e , quindi, una tipica fattispecie di licenziamento disciplinare costituente altrettanto tipica forma di risoluzione del rapporto, specificamente previ…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 303/2020 del 18/09/2020 (Dott. Massimo Galli)

…inuti anche per il bagno); di essere stata bersaglio di vessazioni, angherie e di accanimento disciplinare nonché di controlli invasivi e umilianti con finalità mobbizzanti; di aver subito in particol…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 420/2019 del 19/09/2019 (Dott. Roberta Poirè)

…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 88/2019 del 20/02/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…te gravemente inadempienti che avrebbero potuto portare ad una contestazione disciplinare e ad un successivo licenziamento per giusta causa. Tali condotte inadempienti sarebbero costituite - in estrem…...