Tribunale di Milano - Sentenza n. 2060/2021 del 15/09/2021 (Dott. Francesco Capelli)

…a lavoratrice al fine di ottenere l' accertamento e la dichiarazione dell' illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto, previo accertamento e qualifica della propria patolo…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 165/2021 del 05/07/2021 (Dott. Lorena Casiraghi)

…llegata alla memoria difensiva Resistente - opposta Oggetto: Opposizione ordinanza Fornero - licenziamento per superamento del periodo di comporto. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamen…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 317/2021 del 18/05/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…rudenziale, laddove dispone che: "salva ogni altra azione legale, il provvedimento del licenziamento disciplinare e per giusta causa si applica per le seguenti mancanze: (...) lett. r) gravi atti o co…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 215/2021 del 27/04/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ustificatezza, addotte dalla datrice di lavoro C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, a fondamento del licenziamento e condannare C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, in persona del legale rappresentante protempore, co…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 113/2021 del 15/03/2021 (Dott. Emma Cosentino)

…settore commercio prevede il licenziamento disciplinare senza preavviso per assenza ingiustificata per oltre 3 giorni nell' anno solare, - non si ravvisa un licenziamento discriminatorio, non esistono…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

… ricezione della contestazione disciplinare, avrebbe qualificato il proprio comportamento in termini di sciopero. 1. Il licenziamento discriminatorio e il licenziamento ritorsivo Parte ricorrente lame…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 89/2021 del 16/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…el "datore di lavoro", e cioè di chi, di fatto detiene ed esercita i suoi poteri (direttivo e disciplinare) nei confronti della controparte dipendente (CORTE DI CASSAZIONE -Sentenza 03 dicembre 2019, …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...