Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3293/2020 del 15/06/2020 (Dott. Daniela Bracci)

… nel prevedere la condizione risolutiva esclusivamente nel caso in cui sopraggiunga il licenziamento disciplinare del lavoratore; non è quindi ricompreso anche il licenziamento per motivi economici o …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 59/2019 del 07/03/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…tenza di una piena coincidenza tra le ragioni di licenziamento di un dirigente e di un licenziamento disciplinare, per la peculiare posizione del predetto e il relativo vincolo fiduciario, le garanzie…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 2/2019 del 04/01/2019 (Dott. Gaetano Campo)

…. 2/2019 pubbl. il 04/01/2019 RG n. 443/2017 TRIBUNALE DI VICENZA l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato il 14-12-2015, per insussistenza del fatto, con la condanna della datrice di …...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 484/2018 del 11/10/2018 (Dott. Domenico Fabio Di Lauro)

…rativa in provincia di Torino ed il relativo rapporto di lavoro è cessato a seguito di licenziamento disciplinare. Sia la predetta documentazione che le deduzioni non sono state oggetto di puntuale co…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 999/2017 del 03/08/2017 (Dott. Carla Ponterio)

… principio di immutabilità della contestazione attiene ai fatti posti a fondamento del licenziamento disciplinare, non anche ai mezzi di prova dei quali il datore di lavoro si avvalga per dimostrare g…...