…a è ancora prevista per le più gravi ipotesi di insussistenza del fatto addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adegu…...
…ietà concorrente. Chiede, pertanto, dichiararsi nullo per ritorsione o illegittimo il licenziamento (disciplinare) e condannarsi la convenuta alla reintegrazione e alle indennità di legge ovvero alle …...
… 18, comma 1, della legge 300/1970 (nel testo novellato dalla citata legge 92/2012) il licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 22 dicembre 2016, domandava la condanna della convenuta al…...
…rni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
… giorni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
