…2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n. 690/2023 LO o) LO o) s accertare e dichiarare la nullità del licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104…...
… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...
… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...
… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...
… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...
… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...
…13 ) , sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, de…...
…te inserimento diretto nella struttura organizzativa della predetta, sotto vincolo gerarchico disciplinare del datore di lavoro e con comunicazione del 24/4/19 chiedeva la regolarizzazione della contr…...
… il fatto che il sig. M.XXXXXX fosse stato licenziato per giusta causa a seguito di un licenziamento disciplinare in cui gli vennero contestati fatti integranti gli estremi di reato, posto che - a dif…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...
