…ore somma, ritenuta di giustizia; d) In ogni caso, dichiarare l' inefficacia e/o nullità del licenziamento intervenuto in data 31 dicembre 2017, dichiarando la giuridica persistenza del rapporto di la…...
…erarchica, un orario di lavoro imposto dalla società, alcun obbligo di presenza, alcun potere disciplinare in capo alla società, mentre era la resistente che impartiva ordini e direttive ai lavoratori…...
…esso il Loro studio, in Via M.XXX n. 21, Ravenna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché i…...
…ntrodotte nel dicembre 2013 " " ed altro, non risulta mai impugnata e costituisce la sanzione disciplinare minima opportunamente irrogata. La successiva lettera del Presidente che le rinnova la fiduci…...
…XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX gli aveva notificato lettera di contestazione disciplinare così formulata: "Oggetto: contestazione disciplinare Ai sensi di legge e di contratto collettivo, Le contestiamo gli add…...
…ulla causa del licenziamento. La ricorrente, mentre era in stato di malattia vedeva recapitarsi una pretesa "Contestazione disciplinare"che concludeva con un licenziamento disciplinare " in tronco"sen…...
…ta in data 26/10/2017 e ricevuta dalla ricorrente il 30/10/2017. Il licenziamento traeva origine da una contestazione disciplinare (13/10/2017, doc. 9 conv.) con la quale la convenuta contestava le se…...
…ente atto; in via subordinata e/o alternativa: - accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento comminato al Sig. V.XXXXX in data 20/02/2018 dalla propria azienda datrice di lavoro; per l' …...
…nanza emessa a conclusione della fase sommaria con cui è stata dichiarata la legittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli il 9.5.2017 a seguito della contestazione degli addebiti del 21.…...
…mento disciplinare, gli aveva irrogato licenziamento per giusta causa. Eccepiva che il licenziamento intimato era illegittimo, in primo luogo stante la mancata affissione del codice disciplinare. Ecce…...