…l periodo di comporto. Va rilevato tuttavia che in tema di licenziamento per superamento del comporto, non assimilabile a quello disciplinare, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni…...
… della giusta causa dell' impugnato licenziamento, esaminata la doglianza attorea riferita all' affermata assenza di un valido ed efficace procedimento disciplinare a carico del C.XXXXXXX Va sul punto…...
…ulla causa del licenziamento. La ricorrente, mentre era in stato di malattia vedeva recapitarsi una pretesa "Contestazione disciplinare"che concludeva con un licenziamento disciplinare " in tronco"sen…...
… dell' indennità Sentenza n. 109/2019 pubbl. il 15/05/2019 RG n. 755/2018 per ingiustificato licenziamento ex d.lgs. 23/2015, per come rigorosamente e puntualmente quantificata dal dr. L.XXXXXX G.XXXX…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
