Tribunale di Treviso - Sentenza n. 574/2019 del 28/11/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…r giustificato motivo oggettivo. In diritto, il lavoratore ha affermato l' illegittimità del licenziamento per assenza di giustificato motivo oggettivo, la nullità del contratto di apprendistato profe…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 430/2019 del 25/09/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… contestazioni disciplinare che davano luogo al suo licenziamento, disposto con nota del 30 ottobre 2013. Il lavoratore ha affermato, in diritto, l' ingiustificatezza del licenziamento, la mancata pre…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 380/2019 del 25/07/2019 (Dott. Roberta Poirè)

…ispettori Inps sollevati dalla ricorrente, siccome motivati in ragione del documentato licenziamento disciplinare con il quale il rapporto di lavoro si è concluso, in uno con il carattere scarno e gen…...

Tribunale di Imperia - Sentenza n. 84/2019 del 25/06/2019 (Dott. Francesca Siccardi)

…resì che il formale esplicitato giustificato motivo oggettivo celerebbe, in realtà, un licenziamento disciplinare. Per tali ragioni, ha concluso come in epigrafe. Si sono tempestivamente costituite in…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 109/2019 del 15/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… dell' indennità Sentenza n. 109/2019 pubbl. il 15/05/2019 RG n. 755/2018 per ingiustificato licenziamento ex d.lgs. 23/2015, per come rigorosamente e puntualmente quantificata dal dr. L.XXXXXX G.XXXX…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 121/2019 del 03/05/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

… da finalità persecutoria il procedimento disciplinare promosso dal datore di lavoro nel 2004 in relazione a rituale contestazione dell' addebito disciplinare mossa nel rispetto dei diritti di difesa …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 10/2019 del 15/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…d ottenere pronunce di mero accertamento oppure costitutive, come quelle di annullamento del licenziamento e di reintegrazione nel posto di lavoro; al fine di garantire la parità tra i creditori, rien…...