…iato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 289 del 2021 R.G.L., avente ad oggetto: LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GIUSTA CAUSA, promossa da: V.XXXXX C.XXXXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, res. te …...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
… per un periodo di 12 giorni consecutivi costituisce certamente illecito disciplinare. Si ritiene inoltre che il licenziamento per giusta causa sia sanzione senz' altro proporzionata rispetto ai fatti…...
…itoria, il licenziamento intimato da un soggetto, E.XXXXXXXXX srl in liquidazione, che, al Sentenza n. 277/2021 pubbl. il 13/12/2021 RG n. 113/2021 momento della contestazione disciplinare e dell' irr…...
… l' accordo avrebbe assunto natura cogente soltanto nell' ipotesi di licenziamento collettivo: l' accordo era volto a disciplinare le conseguenze che la sovrapposizione dei ruoli aveva creato sotto il…...
…la denegata ipotesi in cui la Corte ritenesse inefficace il licenziamento intimato al sig. D.XXX per violazione della procedura disciplinare, a mente dell' art. 18, comma 6, l. 300/1970, dichiarare l'…...
…conda contestazione disciplinare per assenza ingiustificata nelle giornate dal 2 al 5 gennaio 2018, cui era seguita, in data 22.01.2018, la sanzione disciplinare del licenziamento per giustificato mot…...
…uito alle lettere di contestazione disciplinare del 4 e del 13-19 marzo 2020, con lettera datata 25 marzo 2020, (doc. 25 ) , ha irrogato a M.XXXXXX il licenziamento per giusta causa, impugnato dal ric…...
…to della contestazione disciplinare e di gravità tale da compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario, così da integrare gli estremi della giusta causa di licenziamento. Avverso la sentenza h…...
… il licenziamento disciplinare a seguito della presentazione di scontrini irregolari ai fini del rimborso e conseguentemente, accertata e dichiarata la illegittimità del licenziamento disciplinare com…...