…ritevoli di accoglimento. In linea di principio, è opportuno rammentare che in tema di licenziamento disciplinare il giudice non può limitarsi a verificare se il fatto addebitato sia riconducibile o m…...
…ribunale di Bergamo. ' 3' O co nnnnnnn ft .05 Q U ) Is-co co ft .05 Q U )"-Q -Q .re OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo"Z ) O or LU Q_ o LU D_"CO Z ) tr"Z ) O or LU D_ o LU …...
…omanda di differenze retributive spiegata dal ricorrente. Per quanto attiene infine al licenziamento disciplinare, ha ritenuto che le condotte oggetto dell' addebito contestato al lavoratore, avessero…...
… G.XXXXXX e V.XXXX, avverso l' ordinanza che, previo accertamento della natura ritorsiva del licenziamento intimato a S.XXX D.XXXXXX, aveva ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro e condannato …...
…XXX A.XXX O.XX R.XXXX M.XXXXX e , sotto un primo profilo, ha dichiarato l' illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente, in data 13 ottobre 2017, dal datore di lavoro, R.XXXX A.XXXXX, titola…...
…teressi legali e rivalutazione monetaria; l' accertamento dell' illegittimità dell' asserito licenziamento comunicato con lettera del 30 dicembre 2016, con conseguente pagamento dell' indennità di cui…...
…lessivo di 182.422, 10; la nullità, l' inefficacia, illegittimità o l' ingiustificatezza del licenziamento/estromissione del ricorrente dalle società dell' 8 aprile 2016, con conseguente condanna in s…...