…nto delle consegne effettuate o IL blocco dell' account. Esercitando il potere di vigilanza e disciplinare, previa analisi della qualità delle prestazioni dei riders, U.XX poteva irrogare Sentenza n. …...
…o come da mandato in atti APPELLATO/Appellante incidentale Oggetto: qualificazione rapporto- licenziamento CONCLUSIONI Per l' appellante principale: Come da ricorso depositato il 22.2.2022 Per l' appe…...
…né di determinare i giorni in cui effettuare la prestazione; h) per quanto riguarda il potere disciplinare A.XXXX non lo ha mai esercitato in quanto non sono emersi stati episodi di mancanze da parte …...
…porto di lavoro ' libero', tale concetto è molto esteso: esso ricomprende, infatti, il licenziamento disciplinare, la risoluzione consensuale del rapporto intervenuta in sede protetta (ex art. 7 L. 60…...
…ito la nullità del ricorso, la decadenza del ricorrente dall' azione per l' annullamento del licenziamento e , nel merito, ha chiesto il rigetto delle domande siccome infondate. Is- .05 Q U ) CO"CO Z …...
…per la società di risolvere il contratto, assimilabile ad un licenziamento, e che quindi comprova l' assoggettamento al potere disciplinare. Inoltre, secondo il Tribunale, concorrerebbero alla qualifi…...
…ortamento tenuto dal ricorrente. Parte convenuta ha poi evidenziato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato per giusta causa poiché tutti i fatti oggetto di contestazione erano rilevant…...
… interno del deposito; di essere sempre stato sottoposto al potere organizzativo, direttivo e disciplinare della G.XXXX, Sentenza n. 817/2019 pubbl. il 12/11/2019 RG n. 169/2019 committente dei serviz…...
… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
…Z ) I tr O Sentenza n. 141/2019 pubbl. il 28/02/2019 RG n. 539/2018 APPELLATO Oggetto: licenziamento disciplinare. CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato il 20.7.2018. Per l' appell…...
