… volontà del lavoratore. Afferma poi che, anche volendo riconoscere alla stessa la natura di licenziamento, questo risulterebbe comunque illegittimo poiché la perdurata assenza dal lavoro era consegue…...
…ributive, ferie e permessi non dovuti e prestazioni di lavoro straordinario, ha impugnato il licenziamento, per genericità e ingiustificatezza e per l' assenza di una preventiva comunicazione di avvis…...
…tto di contestazione disciplinare e la violazione del principio di proporzionalità tra addebito e sanzione irrogata. In via subordinata ha chiesto la conversione del licenziamento in giustificato moti…...
