… di lavoro, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di mer…...
…parzialità e correttezza". Al termine del procedimento disciplinare, F.XXXXXX, ritenuto leso il vincolo fiduciario, ha intimato il licenziamento con lettera in atti del 16 gennaio 2018, con efficacia …...
…icia e Ginecologia, ha impugnato di fronte al Tribunale di Ravenna, Sezione Lavoro, il licenziamento disciplinare per giusta causa irrogatole con lettera del 6 aprile 2016. Il provvedimento è stato in…...
…data 05.09.2017); - è stata posta alla base del licenziamento inflitto il 15.09.2017 (a distanza di 38 giorni effettivi dalla contestazione disciplinare, a fronte di una vicenda piuttosto articolata),…...
…data 05.09.2017); - è stata posta alla base del licenziamento inflitto il 15.09.2017 (a distanza di 38 giorni effettivi dalla contestazione disciplinare, a fronte di una vicenda piuttosto articolata),…...
…nti il massimo rigore per un andamento ottimale dell' attività sanitaria pubblica}, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittole risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono …...
…rofilo del suo inserimento nell' organizzazione aziendale e della sua soggezione alla potestà disciplinare datoriale, che sotto quello del preteso rispetto di orari fissi e dell' assenza di autonomia …...
…lmente fondate e, come tali, devono essere accolte nei limiti di seguito precisati. Il licenziamento disciplinare per violazione degli obblighi di fedeltà. La società resistente contesta alla ricorren…...
