…a urlato: "se non ti va bene, vattene sei licenziato"; - che al licenziamento verbale aveva fatto seguito una contestazione disciplinare datata 15 aprile 2021, con la quale si imputava al lavoratore d…...
… di "paragonabilità". La CGUE ha certamente affermato espressamente che compete ad ogni Stato disciplinare la struttura della retribuzione, non dettandone essa stessa una definizione e disciplina; il …...
…ro con il N.XXX né il TFR, né la lettera di assunzione, buste paga e lettera di contestazione disciplinare. Domandava pertanto la condanna dei due datori di lavoro nonché delle restanti società conven…...
…mità ed efficacia del licenziamento per giusta causa intimato nei confronti del sig. N.XXX in data 11/11/20, con efficacia retroattiva alla data della contestazione disciplinare del 29/10/20 e , per l…...
… l' inefficacia del recesso intimato dalla appellata, nonché la nullità e l' inefficacia del licenziamento da questa comminato al Sig. M.XXXXX e al Sig. R.XXX in quanto orale ex art. 18, comma 1 , del…...
…2021 (R.G.L. n. 3593/2021 ) , accertare l' insussistenza del motivo illecito determinante il licenziamento intimato dalla G.XX S.p.A. al sig. R.XXXXX con lettera del 13.8.2020, e pertanto l' insussist…...
…l' effetto, - previo accertamento dell' illegittimità e/o della mancanza di giusta causa del licenziamento irrogato da C.XXX C.XXXXX J.XXX P.XXXXXXXX s.p.a . al sig. G.XXXXXX M.XXXXXXX con lettera in …...
…mensili dal giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione, oltre al versamento dei contributi assistenziali e previdenziali dal giorno del licenziamento fino a quello dell' eff…...
… quanto a tredicesime mensilità non versate,. 1.580, 56 quanto ad. 1.206, 40 per nullità del licenziamento irrogato in periodo di malattia. Il tutto per un totale di. 7.192, 93 o quella differente mag…...
…tive oltre all' indennità sostitutiva del preavviso; dichiarava inoltre la illegittimità del licenziamento e condannava la società al pagamento di un' indennità risarcitoria pari alla misura dell' ult…...
