…nali dei Trasporti effettuati, ddt e modelli 4). Il ricorrente è stato destinatario di licenziamento disciplinare, preceduto da sospensione cautelare, nel corso dell' anno 2021. In particolare, al dip…...
…della contestazione disciplinare ) , non trovando quindi il fatto in concreto verificatosi disciplina nell' art. 61 del CCNL applicato in azienda (che sanziona con il licenziamento l' assenza ingiusti…...
…eriodico dell' appaltatore sugli stati di avanzamento dei lavori , l' assenza di un controllo disciplinare gerarchico dell' appaltatore sul lavoratore. L' appellante valorizzava in particolare la circ…...
…n part-time 75%; Febbraio 2016: trasformazione del contratto a tempo pieno; 21/3/2017: licenziamento disciplinare per GC. Il ricorrente, in definitiva, afferma essergli state attribuite solo formalmen…...
…pporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, cessava in data 19.05.2016, a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (riorganizzazione aziendale); f) di avere sottoscritto, in …...
…ettuare tra i due stabilimenti. La T.XXXXXX è stata destinataria di licenziamento disciplinare in data 8 agosto 2013; licenziamento che si fonda sulla contestazione di una serie di inadempienze attine…...
…rogazione della sanzione disciplinare la G.XXXXXX le intimava un licenziamento orale. Con il presente ricorso la ricorrente chiede l' annullamento della sanzione disciplinare irrogatale dalla datrice …...
…sso datoriale per vizio procedurale - la contestazione disciplinare sarebbe stata comunicata al ricorrente solo contestualmente al licenziamento - e per insussistenza della condotta contestata. Senten…...
… dell' udienza in data 4.7.2017. Oggetto : Licenziamento individuale per giusta causa. motivazione Il licenziamento disciplinare. Contestazione disciplinare (doc. Il ric.) mossa il 23/7/2010 in danno …...
…/2016. Oggetto: Licenziamento per giusta causa motivazione La presente opposizione ai sensi dell' art. 1, co. 51, Legge 92/2012 ha ad oggetto il licenziamento di carattere disciplinare (e non per insu…...
