…esso sia per mancanza di forma, che per ritorsività o discriminatorietà, e nel caso di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela …...
…. pagina 1 di 17 Sentenza n. 51/2022 pubbl. il 25/03/2022 RG n. 241/2021 convenuto In punto: licenziamento - opposizione ordinanza ex Legge Fornero Causa assegnata a sentenza all' udienza del 25.03.20…...
… illegittimità. Invero, la tempestività del licenziamento assume rilievo ai fini della legittimità dello stesso nelle ipotesi di licenziamento disciplinare potendo di fatto determinare una concreta le…...
…e attività di lavoro; 3 ) l' allontanamento di lavoratori per ragioni di carattere disciplinare; 4) il licenziamento di fatto di lavoratori; 5) le pagina 5 di 23 Sentenza n. 398/2020 pubbl. il 05/11/2…...
…duare quale dies a quo per il decorso del Termine di decadenza la precedente impugnativa del licenziamento spedita al datore di lavoro formale, allo scopo di impugnare la ritenuta illegittimità del re…...