Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n. 690/2023 LO o) LO o) s accertare e dichiarare la nullità del licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 429/2023 del 19/07/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

…to ricorso sino all' esborso effettivo; c) previo accertamento della nullità/inesistenza del licenziamento intimato da M.X S.r.l. al sig. G.XXXXXX il 13.06.2020, in quanto comunicato oralmente, ordina…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 412/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

… S.XXXXXXXXXXXXXXX I.XXXXXXX per le Aziende S.XXXXXXX; che il potere direttivo di controllo e disciplinare sui dipendenti era sempre stato esercitato dagli appaltatori di volta in volta affidatari dei…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 299/2022 del 14/07/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…esso sia per mancanza di forma, che per ritorsività o discriminatorietà, e nel caso di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 831/2022 del 10/05/2022 (Dott. Paola Ghinoy)

… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 377/2019 del 18/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…; - di essere stato assoggettato, per l' intero periodo, al potere organizzativo, direttivo e disciplinare dei componenti della famiglia B.XXXXXX, soci e titolari di cariche nelle predette società non…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 349/2019 del 12/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

… monetaria come per legge; B) Accertare e dichiarare l' inefficacia e/o l' illegittimità del licenziamento comminato alla ricorrente in data 31/01/2016 perché privo di giusta causa e/o giustificato mo…...