…ferie (fine mese febbraio 2013), non abbia ripreso il servizio. Da ciò è conseguito il licenziamento disciplinare per cui è causa; ciò stante la non disponibilità da parte di F.XXXX SPA il che è pacif…...
…n cui si scherzava e si beveva ". Risalta peraltro in questa sede l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro in palese violazione della specifica normativa previs…...
