…onvenuta è produttrice. Il ricorrente, è quindi stato destinatario di provvedimenti di licenziamento disciplinare; licenziamento che, per le ragioni già esplicitate con ordinanza del 2.3.2016 resa in …...
…to: il lavoratore, cioè, ha tenuto una condotta che astrattamente sarebbe passibile di licenziamento disciplinare, ma in concreto, per la contestualizzazione della condotta stessa in termini tali da s…...
