Tribunale di Bologna - Sentenza n. 470/2022 del 20/12/2022 (Dott. Chiara Zompi)

…va che erroneamente l' ordinanza aveva ritenuto il licenziamento oggetto di causa come licenziamento disciplinare e dunque non riconducibile ad giustificato motivo oggettivo, giacché invece la giurisp…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 277/2022 del 06/07/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 156/2022 del 21/06/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

…nel mese di aprile 2019 nonché del trattamento di fine rapporto maturato a seguito del licenziamento disciplinare S.XXXXXX n. 156/2022 pubbl. il 21/06/2022 RG n. 781/2019 irrogato, il tribunale condan…...