IL TUO FORO

Anni

Categorie

Lavoro e Previdenza (34)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 34 documenti

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2685/2023 del 19/07/2023 (Dott. Antonio Lombardi)

…e in corso di causa; In subordine al punto a) c) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dalla Costruzioni e Manutenzione s.r.l. ex art. 3 c. 2 dlgs 23/…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 382/2022 del 02/01/2023 (Dott. Francesca La Russa)

…enendo valide le proprie giustificazioni, con lettera del 16.1.2020, le ha intimato il licenziamento disciplinare (doc. n. 5 fasc. ricorrente). La ricorrente ha chiesto l' accertamento della natura su…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 123/2022 del 06/10/2022 (Dott. Antonio Matano)

…omanda di differenze retributive spiegata dal ricorrente. Per quanto attiene infine al licenziamento disciplinare, ha ritenuto che le condotte oggetto dell' addebito contestato al lavoratore, avessero…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 299/2022 del 14/07/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…esso sia per mancanza di forma, che per ritorsività o discriminatorietà, e nel caso di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 156/2022 del 21/06/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

…nel mese di aprile 2019 nonché del trattamento di fine rapporto maturato a seguito del licenziamento disciplinare S.XXXXXX n. 156/2022 pubbl. il 21/06/2022 RG n. 781/2019 irrogato, il tribunale condan…...