…2) del presente atto, la nullità e/o l' illegittimità e , comunque, l' inefficacia del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dall' azienda A.XXXXXX M.XXXXXX S.S. con raccomandata a.r. del …...
… 15 luglio 1966, n. 604, e successive modificazioni"La norma, dunque, conserva, per il licenziamento disciplinare, la reintegrazione ma la rende tutela eccezionale, in quanto limitata all' ipotesi in …...
… disciplina contenuta nella legge 92/2012, la Cassazione ha precisato che " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
…el 6 giugno 2017 del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: licenziamento disciplinare e differenze retributive da lavoro straordinario; CONCLUSIONI Per la parte APPELLANTE …...
…arte resistente -Conclusioni per parte ricorrente: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...
…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...
…iato a lavorare alle dipendenze di D.XXXXXX S.XXXXX s.r.l. il 16/11/2007, impugnava il licenziamento disciplinare intimatole con lettera del 30/3/2015 per i fatti a lei contestati il 5/3/2015. Afferma…...
