…tercorso). Il Tribunale ha altresì evidenziato che, alla base del secondo licenziamento, vi era la contestazione disciplinare di una falsa testimonianza della quale, a dire della società, S.XXXXX G.XX…...
…bis c.p.c. nella causa civile di primo grado iscritta al n. 2060/2022 RG avente ad oggetto: "Licenziamento individuale per giusta causa - risoluzione contratto a tempo determinato -esclusione Graduato…...
…gs. 77/2020 nella causa R. G. N 445-2020 con riunita la causa R. G. N 446-2020 in materia di licenziamento e cancellazione dalla graduatoria promossa con ricorso depositato il 20 aprile 2020 N.XXXX C.…...
…caso di malattia e ad esclusione del licenziamento in ragione della malattia (inficiato da nullità se il comporto non è superato) e del licenziamento disciplinare (di per sé stesso intimabile anche in…...
…n via principale l' inefficacia, l' illegittimità, la nullità o disporre l' annullamento del licenziamento comminatole il 28.8.2017 al termine del secondo anno di prova e del provvedimento assunto dal…...
…a risoluzione del rapporto di lavoro, intesa quest' ultima quale sanzione disciplinare ossia quale licenziamento disciplinare, e delle connesse domande di reintegrazione nel posto di lavoro e di risar…...
…rva il giudicante: - il provvedimento di licenziamento impugnato da parte ricorrente risulta emesso in data 12.11.2019, a seguito di procedimento disciplinare attivato in data 18.7.2019, ad intervenut…...
…e del credito al soddisfo ex art. 429 c.p.c.. c) accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimatole, per l' effetto condannare l' Istituto Tecnico economico statale J.XXXX B.XXXXX di…...
…ntare a questo punto che debba dissiparsi l' equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura "disciplinare"o per giustificato motivo soggettivo, laddove il caso è affatto diverso, riguarda…...
…ruita in questi termini la vicenda, ha presentato con questo ricorso impugnazione avverso il licenziamento ampiamente illustrando le ragioni di diritto, che verranno successivamente riprese, per cui c…...
