…rtare e dichiarare la illegittimità del licenziamento di cui è causa per difetto del requisito di motivazione ovvero per violazione della procedura disciplinare e condannare l' odierna ricorrente al r…...
…atori per la Sicurezza - per contestare il licenziamento comunicato per giusta causa con lettera del 9 luglio 2019 a seguito della contestazione disciplinare elevata con le due Sentenza n. 646/2020 pu…...
… Il Tribunale respingeva l' impugnazione del licenziamento. Rigettava in particolare tanto l' eccezione di violazione, in sede di procedimento disciplinare, del diritto di difesa del lavoratore (rilev…...
…ione del personale, impugnando detto licenziamento per ritorsività e che la società datrice di lavoro, con atto del 27.8.2014, revocato il precedente licenziamento, le aveva comunicato un nuovo recess…...
…à del licenziamento di cui si discorre ed ha contestato l' ordinanza del Giudice della fase sommaria che avrebbe operato un apprezzamento incompleto dei fatti oggetto dell' addebito disciplinare ed av…...
…/2012 proposta da F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. avverso l' ordinanza che aveva annullato il licenziamento per giusta causa intimato a F.XXXXXXX M.XXX e ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro,…...
…testato in sede disciplinare. Sotto ulteriore profilo, denuncia la contrarietà a correttezza e buona fede delle condotte tenute da Milano I.XXXXXXXX s.p.a . sia prima del licenziamento e in concomitan…...
…ortamento tenuto dal ricorrente. Parte convenuta ha poi evidenziato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato per giusta causa poiché tutti i fatti oggetto di contestazione erano rilevant…...
…ELLA DECISIONE 1.Con ricorso ex art.1 comma 48 l.92/2012 C.XXX V.XXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare nei suoi confronti disposto con lettera 7/8/2017 da A.XXXXXXXXXXX M.XXXXXXX s.r.l. all…...
