Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 604/2017 del 22/09/2017 (Dott. Paolo Talamo)

…devono essere svolte le seguenti considerazioni muovendo dall' assorbente tematica del licenziamento disciplinare, per giusta causa, comminato al M.XXXXX. Il ricorrente, come già detto dirigente della…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 787/2017 del 19/09/2017 (Dott. Gloria Pietrini)

… censura priva di fondamento atteso che ai sensi dell' art. 1, comma 41, L. 92/2012 il licenziamento disciplinare produce effetto dal giorno della comunicazione con cui il procedimento medesimo è stat…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 762/2017 del 07/09/2017 (Dott. Edoardo Barelli Innocenti)

…ltre la Suprema Corte ha affermato i seguenti principi: "Ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare irrogato per un fatto astrattamente costituente reato, non rileva la valutazione penal…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 245/2017 del 27/06/2017 (Dott. Lucio Ardigò)

… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 23/2017 del 07/02/2017 (Dott. Lucio Ardigò)

…n cui si scherzava e si beveva ". Risalta peraltro in questa sede l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro in palese violazione della specifica normativa previs…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 14/2017 del 17/01/2017 (Dott. Elena Vezzosi)

…nto n.1034/2015 da lei stessa promosso e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatole dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha respinto il ricorso della …...