…devono essere svolte le seguenti considerazioni muovendo dall' assorbente tematica del licenziamento disciplinare, per giusta causa, comminato al M.XXXXX. Il ricorrente, come già detto dirigente della…...
… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...
