…tenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto rilevante la mancata impugnazione del licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal 9 Novembre 2019. L' appellante evidenziava che la doman…...
… il giudice di merito investito della domanda con cui si chieda l' invalidazione di un licenziamento disciplinare, accertata la sussistenza in punto di fatto dell' infrazione contestata, deve verifica…...
…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...
… è del tutto priva di qualsivoglia motivazione e , dall' altro, che l' irrogazione del licenziamento disciplinare imponeva al datore di lavoro l' adozione delle garanzie procedimentali di cui all' art…...
…sumeva nella prima fase ed assume nel ricorso in opposizione, tra l' altro, che: - il licenziamento "disciplinare"intimatole era privo di giusta causa e/o giustificato motivo per insussistenza materia…...
…avoro c.d. libero poiché in essa viene ricompreso anche il licenziamento disciplinare (Circolare INPS 142/2015 Il licenziamento disciplinare, infatti, non può essere inteso quale evento da cui derivi …...
…unto e abbia percepito quanto dovutomi; Omissis. Inoltre allego copia della lettera di licenziamento disciplinare inviatomi dalla C.XXXXXXXXX D.XXXXXXXXXX, in data 21/7/2015"fDoc. n. 4 all ITL). A seg…...
