Tribunale di Venezia - Sentenza n. 316/2022 del 28/02/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ontestazione disciplinare n. 1/2016, con lettera del 18.1.2016, gli veniva intimato il licenziamento disciplinare per giusta causa, licenziamento che, con accordo transattivo del 19.2.2016, veniva rin…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 128/2022 del 20/09/2022 (Dott. Giorgiana Manzo)

…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 523/2021 del 26/10/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…porto di lavoro ' libero', tale concetto è molto esteso: esso ricomprende, infatti, il licenziamento disciplinare, la risoluzione consensuale del rapporto intervenuta in sede protetta (ex art. 7 L. 60…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 281/2021 del 08/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…ata oltre ogni limite di tolleranza immaginabile e , quindi, una tipica fattispecie di licenziamento disciplinare costituente altrettanto tipica forma di risoluzione del rapporto, specificamente previ…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1052/2018 del 30/05/2018 (Dott. Giovanni Picciau)

…mato il seguente principio di diritto: "La dichiarazione giudiziale di risoluzione del licenziamento disciplinare conseguente all' accertamento di un ritardo notevole e non giustificato della contesta…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...