…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...
…rientamento maggioritario della Corte di Cassazione a cui si aderisce, " in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in …...
…' udienza di discussione, M.XXXXX D.XXXXXXX ha impugnato due distinti provvedimenti di licenziamento disciplinare per giusta causa irrogatogli dalla società datrice di lavoro F. lli M.XXXXXX S.r.l. a …...
…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...
… illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con lettera 17.02.2021, del licenziamento disciplinare e della delibera di esclusione, adottati da V.XXXXXXXX soc. coop. nei confronti di C.X…...
…Sezione Lavoro, ordinanza n. 25535 del 12/10/2018, secondo il quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di dife…...
…plinare ex art. 7 Statuto dei Lavoratori, procedendo poi, con lettera del 5.2.2018, al licenziamento disciplinare della resistente (docc. 30 e 31 fase. conv.). Si tratta di circostanze inerenti la fas…...