Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 704/2022 del 13/10/2022 (Dott. Silvia Marina Ravazzoni)

…ritenuta di giustizia, da liquidarsi eventualmente anche in via equitativa; 3. Dichiarare il licenziamento del ricorrente nullo e/o illegittimo e/o inefficace per i motivi tutti esposti nel presente r…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 77/2022 del 15/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ra di contestazione disciplinare a carico del solo M.XXXXX; o) che, contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavor…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…festa insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conseguentemente annullandolo con condanna de…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 686/2021 del 22/12/2021 (Dott. Monica Bertoncini)

…unale di Bergamo aveva respinto il ricorso diretto all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimatole. L' opponente contestava la decisione, ripercorrendo le numerose argomentazioni gi…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 106/2020 del 02/11/2020 (Dott. Nicolò Pavoni)

… data 2.11.2018 ed oggi reclamata, e comunque in riforma accertare e dichiarare legittimo il licenziamento irrogato dalla ricorrente al sig. F.XXXXXX; per l' effetto condannare il lavoratore a rifonde…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 70/2020 del 29/04/2020 (Dott. Donatella Oneto)

…ertanto di una ipotesi di scarso rendimento e pertanto di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo ontologicamente disciplinare che avrebbe dovuto essere preceduto da una lettera di contest…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 407/2019 del 17/07/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…l periodo di comporto. Va rilevato tuttavia che in tema di licenziamento per superamento del comporto, non assimilabile a quello disciplinare, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…videnziato come a norma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure al…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 160/2018 del 19/03/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…si il 28.8.15, la lunga ingiustificata assenza che avrebbe linearmente giustificato un licenziamento disciplinare ex art.32 CCNL di settore. Sotto diverso profilo è agevole osservare che sono risultat…...