…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...
… illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con lettera 17.02.2021, del licenziamento disciplinare e della delibera di esclusione, adottati da V.XXXXXXXX soc. coop. nei confronti di C.X…...
…to essere previamente contestata ed essere posta a fondamento di un diverso e separato licenziamento disciplinare per giusta causa (in questo senso vedi Cass., 16/03/2022, n.8628). Nella specie, perta…...
…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...
…nella c.d. fase sommaria del rito Fornero, all' esito della quale è stato annullato il licenziamento disciplinare intimato a D.XXXXXX M.XXX G.XXXX in data 7.4.2020 e la società è stata condannata a re…...
…rdine: a- accertare e dichiarare la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conse…...
…preavviso non risultando provati gli addebiti di cui alla lettera di licenziamento. Il licenziamento disciplinare non è stato preceduto dalla previa contestazione degli addebiti: per la violazione del…...
…sivo. Secondo l' appellante la sentenza sarebbe poi errata in quanto "confonderebbe"il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo con quello per giusta causa che non consente la pro…...
…me licenziamento disciplinare e non consta che sia stato preceduto da alcuna contestazione di addebito. Sul punto la Cassazione ha avuto modo di chiarire che " in tema di licenziamento disciplinare, i…...
…me licenziamento disciplinare e non consta che sia stato preceduto da alcuna contestazione di addebito. Sul punto la Cassazione ha avuto modo di chiarire che " in tema di licenziamento disciplinare, i…...
