…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...
…reto di licenziamento è legittimo: l' assenza ingiustificata si è tramutata di diritto in un licenziamento per giusta causa. L' avvocato T.XXXXXXX controbatte che la contestazione disciplinare è di ma…...
…e non rinnovava l' accordo del 27.02.2017; - il 18.12.2018 veniva formulata una contestazione disciplinare infondata, per un diverbio avuto con il collega Irshad A.XXX, provvedimento ritirato dopo le …...
…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…e e tenuto conto delle evidenze documentali, i fatti di cui alla contestazione disciplinare e al successivo licenziamento devono ritenersi parzialmente provati; in particolare deve ritenersi provato, …...
…azione del prestatore di lavoro, giustificando la massima sanzione disciplinare. Per tutte le svolte considerazioni il licenziamento impugnato deve ritenersi illegittimo, in quanto non sorretto da giu…...
…il 14/11/2018 RG n. 156/2018 pari al 50%, ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatole a seguito della contestazione disciplinare in atti del 6.7.2017, con la quale le è stato contestato …...
…e questa vicenda nel più ampio e risalente contenzioso iniziato con l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimato il 5 luglio 2005 al capoturno C.XXXX D.XXXX, incolpato di insubordinazione av…...
…iudizio di appello contro la sentenza n.26/2017 del Tribunale di Pordenone - impugnazione di licenziamento / accertamento diritto all' aspettativa. Causa chiamata all' udienza di discussione del 26/4/…...
