…o a: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chiede e conclude: " a) accertarsi e dichiararsi la illegittimità del licenziamento per …...
…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...
…' esito del procedimento disciplinare, la società convenuta le aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Affermava poi che tale licenziamento era illegittimo e ingius…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…i pervenuta al lavoratore alcuna contestazione disciplinare, il sindacato F.X - CISL cui il lavoratore appartiene, per scrupolo, impugnò il licenziamento in data 20.11.2020 ; che dalla busta paga di o…...
…, ai fini della valutazione della legittimità del licenziamento , è chiamato a considerare i fatti contestati al momento del procedimento disciplinare e non quelli successivi. Ha anche disatteso l' in…...
…nfluente rispetto al giudizio di legittimità del licenziamento. Ciò che conta infatti è la mancanza di qualsiasi preventiva contestazione disciplinare in merito all' episodio del 19.08.2019 (unico acc…...
…XXX D.XXXXX per l' impugnazione del licenziamento per giusta causa comminatogli da F.XXXXXXX s.p.a . con lettera 9/10/2018, a seguito di contestazione disciplinare del 20/9/2018: l' ordinanza impugnat…...
…o sia di natura disciplinare, conseguendo alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata del 29.06.2017. Al fine di comprendere la causale posta alla base del licenziamento, è necessario a…...
… meno la massima sanzione disciplinare. Anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...